Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να ηγηθεί των προσπαθειών μας στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει βαθιά κατανόηση των διαδικασιών HR και θα είναι ικανός να αναπτύσσει στρατηγικές που προάγουν την εταιρική κουλτούρα και την επαγγελματική ανάπτυξη των εργαζομένων. Θα είστε υπεύθυνοι για την επίβλεψη όλων των λειτουργιών HR, συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης, της εκπαίδευσης, της αξιολόγησης απόδοσης και της διαχείρισης των σχέσεων με τους εργαζομένους. Η ικανότητά σας να επικοινωνείτε αποτελεσματικά και να επιλύετε προβλήματα θα είναι κρίσιμη για την επιτυχία σας σε αυτόν τον ρόλο. Επιπλέον, θα πρέπει να είστε ενημερωμένοι για τις τελευταίες τάσεις και κανονισμούς στον τομέα του HR, ώστε να διασφαλίζετε ότι η εταιρεία συμμορφώνεται με όλες τις νομικές απαιτήσεις. Αν έχετε πάθος για την ανάπτυξη των ανθρώπων και την ενίσχυση της παραγωγικότητας μέσω της δημιουργίας ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Επίβλεψη των καθημερινών λειτουργιών του τμήματος HR
- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών HR
- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής
- Εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού
- Διαχείριση αξιολογήσεων απόδοσης
- Επίλυση θεμάτων εργαζομένων και διαχείριση σχέσεων
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με νομικές απαιτήσεις
- Ανάπτυξη και προώθηση εταιρικής κουλτούρας
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο
- Εμπειρία σε ρόλο HR Management
- Γνώση των διαδικασιών και κανονισμών HR
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων
- Γνώση λογισμικού HR
- Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ομάδων HR;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις συγκρούσεις στον χώρο εργασίας;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την ανάπτυξη της εταιρικής κουλτούρας;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς HR;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;